加强成人教育教师队伍管理，构建一支人员精干、素质优良、结构合理、特色鲜明、相对稳定的教师队伍，是保证我校成人教育质量，巩固发展成人教育地位，乃至打造我市教育品牌的重要保证。为此特制定如下聘任教师管理办法。

一、成教部所聘教师，立足于本校，必须具备中级以上职称，热爱成人教育工作。

二、受聘教师每学期需填写《锦州师范高等专科学校成教部教师聘任审批表》，并经成教部审核通过。

三、如无特殊原因，一般情况下不允许教师学期中间辞聘，因故不能履行聘用协议时，应提前二个月向教学管理部门提出申请。

四、任课教师必须认真备课。在授课时，教材、教案、教师手册等材料齐备；授课过程中注重成人教育特点，因材施教。

五、任课教师必须接受教学检查。通过听课、检查教案、召开学生座谈会、组织学生问卷调查。发现问题，及时解决。对于综合评定低于80分的教师，予以解聘，不再聘用。